1、    男，本科以上學曆，五年以上行政、人事管理工作經驗，三年以上本職位經理
2、    熟悉人力資源管理六大模塊的運作，並兼附公司行政事務管理，了解6S管理及實施，對行政監督、員工投訴、員工糾紛、保安、飯堂、宿舍、車輛及廠區等後勤管理有豐富的工作經驗。
3、    對工作認真負責，原則性強；具有較強的溝通協調能力，性格沈穩，文字表達能力較好，z能編寫各種人事、行政方面的規範或制度能承受一定的工作壓力。
 4、    薪資待遇：面議，公司提供食宿。